¿Quiénes somos?

¡La opción N.° 1 de San Francisco para Medi-Cal!

Establecido en 1994 por la Junta de Supervisores de San Francisco , San Francisco Health Plan (SFHP) es un galardonado plan de atención médica administrada cuya misión es mejorar los resultados de salud de las diversas comunidades de San Francisco mediante exitosas asociaciones.

SFHP es el plan que eligen ocho de cada diez personas inscritas en atención administrada de San Francisco Medi-Cal, y nuestros más de 145,000 miembros tienen acceso a una gran gama de servicios médicos, que incluyen atención preventiva, atención de especialidades, hospitalización, medicamentos recetados y servicios de planificación familiar a través de los programas Medi-Cal, Healthy Kids HMO y Healthy Workers HMO. También ofrecemos servicios administrativos externos para los programas Healthy San Francisco y City Option, los cuales ofrecen acceso a la atención médica a más de 13,000 adultos sin seguro, además de asistencia para el pago de la prima y cuentas de reembolso médico para más de 345,000 empleados de San Francisco .

Somos un Plan de Salud HMO de Medicaid Acreditado por NCQA, público y sin fines de lucro, que está comprometido con la cobertura universal. A través de una perdurable colaboración con San Francisco Health Network, el Departamento de Salud Pública, San Francisco Community Clinic Consortium, proveedores locales de la comunidad y otras organizaciones comunitarias, ayudamos a garantizar que los residentes de bajos ingresos de San Francisco tengan acceso a atención médica de alta calidad.

Nuestra Misión
La misión de San Francisco Health Plan es mejorar los resultados de salud de las diversas comunidades de San Francisco a través exitosas asociaciones.

Principios fundamentales de San Francisco Health Plan

  • Educar, inspirar y ayudar a nuestros miembros a llevar estilos de vida saludables.
  • Mantener relaciones sólidas y de colaboración entre nuestros miembros, organizaciones comunitarias y proveedores de atención médica en toda la ciudad.
  • Reconocer la diversidad cultural y lingüística de los residentes de San Francisco.
  • Liderar con innovación, al crear continuamente nuevas maneras para hacer que la atención médica sea más asequible y accesible.
  • Crear un ambiente orientado a equipo basado en el respeto que apoye la integridad personal y profesional y fomente el crecimiento del empleado.